8月1日，大冶特钢公司多功能厅里充满着紧张而专注的气氛，公司在这里举行“2025年度选拔黄石市应急救护参赛选手的技能大赛”。来自各分厂的38名救护精英同台竞技，以扎实的理论功底、娴熟的操作技巧和沉着冷静的临场表现，上演了一场关乎生命与责任的“实战演练”。
本次大赛不仅是对员工应急救护能力的一次全面检验，更是公司持续推进健康企业建设的重要缩影。近年来，公司始终将员工生命安全与健康管理放在首位，连续3年联合西塞山区红十字会累计开展20余场系统化健康管理培训，特邀省级红十字应急救护师资团队深入厂区授课，内容涵盖心肺复苏（CPR）、创伤包扎、气道异物清除、突发疾病应对等多个模块。截至目前，已有超过2000名员工顺利通过考核，取得红十字救护员证书，构筑起一道坚实的“生命防线”。
相较往届，本届赛事全面升级：项目从 2 项扩至 13 项，含 AED 使用、骨折固定等场景；创新 “1+2” 赛制，必考心肺复苏加两项随机考核。
评委团队由西塞山区红十字会具备应急救护培训资格的老师组成，秉持“专业、公正、严谨”的原则，对每位选手的操作流程、技术细节、人文关怀等方面进行全方位评分。评委们不仅现场打分，更在每轮结束后进行专业点评：“按压位置偏移会导致效果大打折扣”“包扎过紧可能影响血液循环”“施救时应始终关注伤员反应”……一句句精准指导，既是评判，更是再培训，让所有参赛者在竞技中进一步提升技能认知。
经过近5小时的激烈角逐，最终转炉厂选手凭借稳定发挥、动作规范、流程完整，包揽个人赛前三甲，展现出该厂在日常安全培训中的扎实积累。 电炉厂、炼铁厂选手紧随其后，分获第四、第五名。
“急救不是演练，而是关键时刻的本能反应。”
公司举办这样的比赛，不只是为了争名次，更是为了让“人人懂急救、人人敢施救”成为企业文化的一部分。一场竞赛，点燃的是技能提升的热情；一次比拼，守护的是千家万户的平安。未来，公司将继续深化健康管理体系，推动应急救护培训常态化、实战化、全员化，让每一名员工都成为生命的守护者，在平凡岗位上书写不平凡的担当。
